Liderazgo para la Excelencia Organizacional

Destinatarios:

Gerentes, Jefes de Recursos Humanos y Relaciones Laborales, Empresarios Pymes, Profesionales Independientes, Estudiantes y Público en general interesados en adentrarse en la teoría política y la teoría organizacional del liderazgo, conocer sus funciones de acuerdo a las capas de la organización, y las herramientas para implementarlo eficazmente de acuerdo a cada estructura y a cada cultura organizacional.

Contenido Básico:

¿Qué es un líder? ¿Se hace o se nace?

¿Todos podemos serlo en algún momento?

¿Cuál es la función del líder?

Función de un líder de supervisión.

Función de un líder de línea media.

Función de un líder Gerencial.

Función de un CEO.

El líder de una estructura de red matricial (liderazgo participativo).

El check list del buen líder.

Objetivos del Curso:

Entender la naturaleza del liderazgo: Proponiendo un recorrido  desde el liderazgo político hasta el liderazgo organizacional.

Entender a las organizaciones como espacios socio-técnicos.

Describir esquemas culturales básicos y sus tipos de liderazgos más frecuentes.

Describir la función de un líder eficaz por cada línea de la pirámide.

Cómo desarrollarse como líder de un grupo de trabajo.

El líder en una estructura de red matricial.

El check list del buen líder – resúmen final.