Selección de Personal

El Management es un recurso clave dentro de la organización.  Evaluamos las variables conductuales, técnicas, y proyectivas, con el objetivo de determinar, a través de una serie de etapas, una predicción de adaptación y desempeño futuro, del postulante en relación a las competencias requeridas.

Ofrecemos varias metodologías para el proceso de selección según las características del cliente en particular.

Outplacement


Programa de Guía y Soporte para el cambio profesional. Para eso, se lo provee del servicio, la información, herramientas y recursos, desarrollándose el Programa en forma individual y recibiendo el “coaching” permanente del consultor asociado.

Servicios adicionales


Frente a un mercado laboral que compite cada vez más por talentos más escasos, es vital para las empresas diferenciarse a través de su propuesta de valor.

 En este sentido es de gran importancia poder construir un intangible a largo plazo; una reputación de buen empleador, tanto para los empleados actuales como para los futuros, (Employer branding).

En este proceso de posicionamiento ayudamos a nuestros clientes a encontrar su mejor perfil.

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